Assessment

Composto pelo uso de diferentes ferramentas de avaliação como entrevista por competência, Disc, Quantun e Nine Box, entre outras, visa analisar tanto o potencial como a performance , ou seja, a capacidade de entrega das competências do executivo frente ao cargo exercido e/ou pretendido, que devem ser analisadas de forma …

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Avaliação de Potencial e Perfil Profissional

É uma prática eficaz e construtiva que oferece feedback ao profissional avaliado. Utilizamos testes e técnicas psicológicas, inventários de habilidades específicas e demais, que permitem identificar características de personalidade,  de competências comportamentais e profissionais. Esta ferramenta serve de subsidio decisórios para área de gestão de pessoas e gestores em processos …

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Gestão do Desempenho

Alinhar o desempenho dos colaboradores às metas e objetivos da organização, apoiando o seu desenvolvimento e a gestão de sua carreira são princípios que apoiam a sistematização de meios que consigam indicar aos colaboradores de forma clara o desempenho deles esperado, ao mesmo tempo em que define meios de aferi-lo. …

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